Kenneth Havndrup har over 20 års erfaring med digitalisering af HR og brænder for at skaber resultater mellem mennesker, organisationer og digitale HR-transformationer.
Han dækker hele spektret af proces- og systemunderstøttelse fra rekruttering, masterdata, onboarding, talent og performance mangagement, kompetenceudvikling, uddannelse og kurser, surveys, løn, fravær og dataanalyse/rapportering samt organisatorisk design.
Han har igennem de sidste 2½ år hjulpet CatalystOne's kunder i mange store implementerings projekter og har hele tiden fingeren på pulsen i forhold til hvilke behov kunderne har - også igennem krisetider!
Jan er seneste medlem af CatalystOne teamet og har mange års HR erfaring blandt andet som facilitator, konsulent og HR-chef. Jan besidder en utrolig evne til at kombinere teori, praktik, teknologi og mennesker - og han er kendt for sit gode humør og sund jysk fornuft.
Siden hans start i CatalystOne har han været involveret i de første mange sager og opgaver med implementering og udrulning af CatalystOne HR-systemet, hvor fokusset er på at skabe effektive løsninger, som hurtigt skaber resultater.
David har arbejdet med marketing og IT i 12 år og har arbejdet for CatalystOne de sidste 4 år. Han har været med fra starten af, som den første ansatte, da CatalystOne blev etableret i Danmark.
Han vil fungere som både vært og interviewer, samt læse spørgsmål op fra deltagerne under interviewet.
Hvis I på forhånd har nogle spørgsmål, i forbindelse med Digitalisering af HR, så kan de sendes til ham på email: drasmussen@catalystone.com
Vi har skrevet en serie af e-bøger, som kan hjælpe jer på jeres digitaliseringsrejse. Download dem i dag og kom i gang!
Download e-bogen og lær hvordan du kan frigøre tid til strategisk organisationsudvikling
Begrebet performance management bliver ofte ledsaget af frygt og bekymring fra medarbejdernes side og obligatorisk modvilje fra ledere og teamledere. Men nu omfavner mange ledere Performance Management på en helt anden måde.
Nøjagtig hvad er Master Data, og hvorfor bliver det anset for et af de væsentligste elementer i en moderne digital HR-løsning? Vores gratis e-bog besvarer dette og mange andre spørgsmål.
Sådan opnår HR-medarbejdere, afdelingsledere og ansatte store fordele med et sikkert, digitalt HR-system.
Vores Buyer's Guide rådgiver i forhold til de mange aspekter forbundet med at vælge et nyt HCM-system - hvilke spørgsmål I bør stille leverandøren og hvilke funktioner og processer I får brug for.
