Et stærkere digitalt fundament – Derfor rykker vi vores datacenter til Sverige

Når du møder Christian Holthe, CatalystOnes Chief Information Security Officer, forstår du hurtigt hvorfor hans kollegaer beskriver ham som både en vogter og en spøgefugl. Han har været en stor del af CatalystOne i over 20 år, er en passioneret gamer, og til Halloween er han altid den første, der dukker op fuldt udklædt - altid klar til at sprede smil og godt humør selv midt i det seriøse arbejde med IT-sikkerhed.

Men bag smilet står en person, der tager datasikkerhed dybt alvorligt. Og lige nu har Christian noget vigtigt at dele: CatalystOne har netop flyttet al kundedata til Sverige. 

“En milepæl i arbejdet med at styrke vores nordiske datasikkerhed” 

“Det her er noget, vi har arbejdet hen imod i lang tid,” forklarer Christian. “Vores mål har været at skabe et stærkt nordisk digitalt fundament for HCM, og flytningen af vores infrastruktur til Sverige er et stort skridt i retning af at gøre den vision til virkelighed.”

For CatalystOne handlede beslutningen ikke om at følge en trend - men om at tilpasse teknologien til nordiske værdier og kundernes behov.

“Denne flytning styrker vores evne til at støtte nordiske kunder med bedre performance, robusthed og skalerbarhed,” siger Christian. “Det handler om at være klar til det næste årti - ikke kun i dag.”

Hvad betyder dette for kunderne?

Set fra et kundeperspektiv giver flytningen en række fordele: 

• Dataopbevaring - “Vi ved, at nordiske organisationer - især i den offentlige sektor - lægger stor vægt på datalokation,” siger Christian. “At have al kundedata krypteret og lagret inden for Norden giver tryghed og styrker overholdelsen af regionale krav.”

• Netværkshastighed - “Det lyder måske ikke af meget, men når data flyttes tættere på vores kunder, forbedres hastigheden. Selv små forbedringer kan mærkes i brugeroplevelsen.” 

• GRC-overensstemmelse - “Alle moderne certificeringer og standarder er på plads,” tilføjer Christian. “Det handler om at sikre, at governance, risk og compliance er fuldt dækket.” 

• Bæredygtighed - Det nordiske datacenter bygger også på stærke bæredygtighedstiltag, drevet af vedvarende energi og designet til effektivitet. “Det er et område, vi går meget op i - og det samme gør vores kunder,” understreger Christian.

• Lokal tilstedeværelse - “Vores kunder ønsker i høj grad en lokal partner. Med flere offentlige organisationer på tværs af Norden, der vælger CatalystOne, viser vi med vores lokale infrastruktur, at vi er dedikerede til regionen på lang sigt.” 

HR’s rolle i ejerskab og styring af data

Christian er hurtig til at understrege, at det ikke kun handler om teknik.

"HR-teams er vogtere af nogle af de mest følsomme data i en organisation,” siger han. “Løn, performance, helbredsoplysninger – det er personlige informationer. At beskytte dem handler i sidste ende om at beskytte tillid.”

Det er derfor, CatalystOne's model går længere end de fleste.

“Vores nordisk-baserede team er de eneste, der har adgang til kundernes miljøer. Adgangen er rollebaseret, sporbar og fuldt kontrolleret. Og krypteringsnøglerne? Dem administrerer vi fuldt ud selv – med komplet kontrol, fuld transparens og fuldt ansvar.” 

Hvorfor så ikke bare vælge en lokal cloud-udbyder? 

“Det er et fair spørgsmål,” siger Christian. “Hvis amerikanske udbydere indebærer en risiko, hvorfor så ikke skifte til en lokal eller europæisk alternativ?”

Virkeligheden er, at over 90% af europæiske virksomheder stadig er afhængige af en af de store amerikanske dataudbydere - nemlig Microsoft, Amazon eller Google. Disse store leverandører investerer hvert år milliarder i sikkerhed, performance og innovation - ting, som mindre udbydere ganske enkelt ikke kan matche lige nu.

“At flytte alt til en niche- eller national cloud ville betyde langsommere systemer, svagere beskyttelse og mindre fleksibilitet,” forklarer Christian. “I tech-verdenen er selv et års forsinkelse i innovation et stort tilbageskridt.”

Når det er sagt, står CatalystOne ikke stille. “Vi ved, at de juridiske og geopolitiske risici udvikler sig. Derfor var vores flytning til Sverige så vigtig - det er en del af vores beredskabsplan. Det sikrer, at kundedata opbevares lokalt i Norden, samtidig med at vi fortsætter med at planlægge scenarier og styrke robustheden for fremtiden.”

Råd til HR-ledere

For Christian handler valget af ens HCM-leverandør i dag om meget mere end blot at sammenligne funktioner eller pris.

“Først og fremmest skal du vælge en leverandør med et moderne produkt, der kører i et moderne cloud-miljø,” siger han. “Det er ikke længere et valg - det er en nødvendighed, hvis du vil håndtere data med det højeste sikkerhedsniveau.”

Men teknologien er kun udgangspunktet.

“Et godt produkt er ikke nok,” understreger Christian. “Du skal også have en leverandør, hvor kulturen passer til et langvarigt samarbejde. Det er lige så afgørende som teknologien.”

Så hvad bør HR-ledere spørge deres leverandører om? Christian peger på nogle afgørende spørgsmål:

• Hvem har adgang til vores data?

• Hvem ejer krypteringsnøglerne?

• Er leverandøren forberedt på politiske eller juridiske forstyrrelser?

Og vigtigst af alt:

“Du skal have en leverandør, der driver sin egen platform, planlægger for fremtiden og sætter kundernes kontrol i centrum. Det er det, der skaber tillid på den lange bane.”

En personlig refleksion

For Christian er denne milepæl også personlig.

“Som gamer tænker jeg meget i strategi og forsvar,” siger han med et smil. “At forsvarer sig handler ikke om at lukke sig inde - men om at være forberedt på det der kommer.”

Og ja, når oktober nærmer sig, er han stadig den første til at trække i en Halloween-maske. Men når det gælder databeskyttelse, er han forsat dybt seriøs.

“Flytningen til Sverige gør CatalystOne stærkere, mere robust og mere sikker. Det handler om at opbygge tillid, der holder - i dag, i morgen og mange år fremover.”