EDB ErgoGroup valgte CatalystOne™

EDB ErgoGroup er et resultat av en fusjon mellom Norges to ledende IT-tjenesteselskaper EDB Business Partner og ErgoGroup. For å skape ett selskap arbeides det aktivt for å etablere nye og felles ledelsesprosesser, der prestasjonsledelse er en av bærebjelkene. For å støtte sin nye PPD-prosess (People & Performance Development), som etter hvert skal omfatte ca 10.000 ansatte, valgte EDB ErgoGroup den veletablerte softwaresuiten fra CatalystOne Soutions. Løsningen som introduseres i januar for 7.500 ansatte i Norge og Sverige dekker evalueringssamtale, målsamtale og oppfølgingssamtale. I tillegg støttes også den løpende statusoppfølgingen gjennom året. En sentral del av løsningen er en CV-database som gjør det mulig å søke frem medarbeidere med spesielle kompetanser til interne prosjekter samt på en effektiv og profesjonell måte å presentere CVer i salgs- og anbudsprosesser. "Når såvidt mange ansatte skal introduseres for nytt verktøy på så kort tid er det helt avgjørende at løsningen har godt utbygd prosess-støtte og er enkel og tiltalende å bruke" sier Direktør for strategisk HR, Yngvar Sjoner. "Nettopp disse egenskapene fant vi i CatalystOne™".

Yngvar Sjoner Direktør for strategisk HR,    EDB ErgoGroup

"Som stor aktør i IT-markedet er vi i EDB ErgoGroup overbeviste om at nordiske kunder betjenes best av dem som kjenner nordisk næringsliv fra innsiden. Gjennom valget av CatalystOne Solutions har vi fått en samarbeidspartner som et oppfostert i den nordiske ledelsesmodellen, og det er en kompetanse vi har god nytte av", forteller Sjoner.

Så snart den nye PPD-prosessen er godt innarbeidet er planen å introdusere IT-støtte for bl.a. etterfølgerplanlegging og talentutvikling.