Norsk
English
Aker Solutions velger Performance Management-suite
Aker Solutions oppgraderer for tiden sin ’Performance Management’-prosess. I den forbindelse tegnet selskapet nylig en avtale om anskaffelse av CatalystOne’s spesialiserte softwaresuite innen Talent- og prestasjonsledelse. Implementering av løsningen er godt i gang, og de første delene skal tas i bruk i løpet av 1. kvartal 2010.
”Å legge til rette for forbedrede individuelle prestasjoner er et kontinuerlig arbeid. Vi løfter oss nå til et nytt nivå som bl.a. innebærer en felles ’Performance Management’-prosess i hele selskapet samt en mer levende dialog mellom leder og medarbeider i hverdagen”, sier Kjeld Stub, Vice President Corporate Human Resources i Aker Solutions.
”I forbindelse med oppgradering av prosessen bestemte vi oss for samtidig å introdusere en ny generasjon av IT-verktøy, der brukervennlighet og fleksibilitet er tillagt stor vekt. Etter en omfattende vurdering av flere globale aktører falt valget til slutt på CatalystOne”, forteller prosjektleder Anja Cecilia Kopperud i Aker Solutions.
.gif)
Anja Cecilia Kopperud, prosjektleder Aker Solutions
Løsningen omfatter blant annet målstyring, oppfølging av personlig utvikling samt evaluering av prestasjoner og atferd. 360-graders feedback skal også på plass, etter hvert også støtte for ’Succession Planning’ og ’Compensation Management’.
”I gjennomføringen av slike prosjekter er det en stor fordel å ha nærhet til en fleksibel og serviceorientert leverandør som kan reagere raskt. Dette er kvaliteter vi fant hos CatalystOne”, sier Kopperud.
”Å legge til rette for forbedrede individuelle prestasjoner er et kontinuerlig arbeid. Vi løfter oss nå til et nytt nivå som bl.a. innebærer en felles ’Performance Management’-prosess i hele selskapet samt en mer levende dialog mellom leder og medarbeider i hverdagen”, sier Kjeld Stub, Vice President Corporate Human Resources i Aker Solutions.
”I forbindelse med oppgradering av prosessen bestemte vi oss for samtidig å introdusere en ny generasjon av IT-verktøy, der brukervennlighet og fleksibilitet er tillagt stor vekt. Etter en omfattende vurdering av flere globale aktører falt valget til slutt på CatalystOne”, forteller prosjektleder Anja Cecilia Kopperud i Aker Solutions.
Anja Cecilia Kopperud, prosjektleder Aker Solutions Løsningen omfatter blant annet målstyring, oppfølging av personlig utvikling samt evaluering av prestasjoner og atferd. 360-graders feedback skal også på plass, etter hvert også støtte for ’Succession Planning’ og ’Compensation Management’.
”I gjennomføringen av slike prosjekter er det en stor fordel å ha nærhet til en fleksibel og serviceorientert leverandør som kan reagere raskt. Dette er kvaliteter vi fant hos CatalystOne”, sier Kopperud.
| Aker Solutions er en ledende tilbyder at tjenester innen konstruksjon, bygging og vedlikehold av installasjoner innen olje og gass, raffinering og kjemikalier, gruvedrift og metaller samt kraftforsyning. Selskapet har ca 22.500 ansatte i 30 land. |